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au maintien en emploi
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Affichage d'offres d'emploi
Faites-vous voir par notre bassin de clientèle
Lors de votre recrutement, vous souhaitez avoir les meilleurs candidats pour combler vos besoins? Nous rencontrons plus de 400 personnes en recherche d’emploi annuellement. Peut-être que votre perle rare se trouve parmi ces candidats.
Création d'offres d'emploi
Confiez-nous le mandat de réaliser votre offre d'emploi
Afin d’attirer la main-d’œuvre d’aujourd’hui, il est important d’être à l'affût des nouvelles tendances et de ce qui capte l’attention de la clientèle. Nous pouvons réaliser votre offre d’emploi aux couleurs des nouvelles tendances afin d’augmenter votre visibilité.
Nos conseillers en emploi à vos côtés pour...
Devenez « Employeur de choix »
Des candidats sont disponibles à l’emploi dans notre région. Certains ont besoin d’une première chance, d’autres d’un accompagnement en milieu de travail. Un employeur ouvert peut faire la différence et bénéficier de retombées positives dans son milieu de travail.
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Certains candidats peuvent être éligibles à une subvention qui réduit vos dépenses salariales afin de favoriser leur intégration et leur maintien en emploi. Contactez-nous pour en savoir plus.
L’intégration de ces travailleurs dans votre milieu de travail demande de l’ajustement. Rapidement, un employeur ouvert bénéficiera de retombées positives dans son milieu de travail tel qu’une ambiance d’équipe favorisant l’entraide tout en réduisant votre taux de roulement.
Identification des obstacles à l’intégration ou au maintien en emploi des candidats
Élaboration des stratégies concrètes établies avec l’appui de l’employeur intéressé
Sensibilisation de la culture de l’entreprise à l’employé
Accompagnement de l’employé dans le développement de son attitude professionnelle
Devenez employeur engagé!
La conciliation études-travail a pour objectif d'encourager la persévérance scolaire en sensibilisant les employeurs et les étudiants à l'importance de concilier les deux.
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Nous proposons aux employeurs qui engagent des étudiants à favoriser leur réussite scolaire. Les employeurs certifiés bénéficient d'avantages tels que la visibilité, l'accès à des informations pertinentes, l'accès à des conférences, etc.
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En tant qu'employeur, il est important de favoriser la réussite scolaire de vos employés et de démontrer votre ouverture. Adhérez maintenant au programme Employeurs engagés pour la réussite éducative en Estrie et bénéficiez des divers avantages gratuitement.
Une plus grande visibilité
De l'accès à des informations pertinentes
Des conférences gratuites
Une meilleure marque employeur
Accompagnement de vos employés
Un employé vit des difficultés personnelles qui influencent son efficacité au travail? Laissez-nous le soin de l'accompagner.
Que ce soit pour révéler et développer son potentiel, identifier ses motivations au travail ou l’épauler à traverser un moment difficile, nous vous offrons la possibilité de rencontrer votre employé afin d’élaborer un plan d’action. Ce service est complémentaire à ce que pourrait déjà offrir votre milieu de travail.
Rencontres individuelles sur une base volontaire
Évaluation de la situation et élaboration d'un plan d'action
Référence et accompagnement
Animation d'ateliers thématiques en petits groupes
Accompagnement en fin d'emploi
Vous êtes dans l'obligation de licencier ou congédier un employé?
Nous offrons un service aux personnes qui viennent de perdre leur emploi afin de les aider à se réinsérer sur le marché du travail. Vous pouvez faire appel à nous afin de prendre en charge ces employés.
Évaluation de la situation ou des difficultés au travail
Bilan des compétences
Exploration des pistes d’emploi
Techniques de recherche d’emploi efficaces
Travailler et s'établir en région
Vous embauchez un diplômé qui prévoit emménager dans la MRC?
S’établir dans un nouveau milieu de vie est une belle expérience et un beau défi. L’agente Place aux jeunes en région est LA référence pour soutenir votre nouvel employé dans ce changement important. Merci de recommander le candidat AVANT son déménagement.